Todo en Contra / Código Abierto

El sistema Mexiquense de Medios públicos ha gastado el 82 por ciento de sus recursos en el tercer trimestre del 2026, lo cual no se había visto en años anteriores; en ese contexto, esta semana se presentó una serie de despidos masivos en la administración a cargo de Carlos Brito y del nuevo equipo que lo acompaña.

De acuerdo con el Presupuesto de Egresos del Sistema, este año les aprobaron un presupuesto de 342.9 millones de pesos y hasta el corte de septiembre el gasto había llegado a 281 millones, el 82 por ciento.

En contraste, en años anteriores hubo menos presupuesto. Durante 2025 les aprobaron 283.8 millones de pesos, y hasta septiembre de ese año habían ejercido 188.4 millones. En 2024 dispuso de 265.3 millones de pesos y registró un gasto de 203.2 millones durante el periodo referido.

A la par, las bajas ocurren a dos meses de concluir el año, es decir, trabajadores eventuales se quedaron sin renovación de contrato, aguinaldo ni liquidación a poco más de un año de que el gobierno morenista de Delfina Gómez Álvarez designara a esa nueva administración.

“Gobierno estatal ignora problemática”

Extrabajadores señalaron que el despilfarro y los recortes actuales no tienen precedente en el organismo, e identifican diversas causas: la contratación y entrega de bases a personas cercanas a los responsables de las direcciones; asignación de plazas con salarios superiores a los de empleados con mayor antigüedad; duplicidad de funciones y la creación de nuevos puestos sin utilidad.

Los testimonios refieren que más de 30 personas de distintas áreas fueron despedidas esta semana pero estiman que en lo que va del año suman más de 66, entre ellos camarógrafos, reporteros, conductores, editores, redactores, maquillistas y otros.

Algunos llevaban apenas unos meses en la institución, mientras que otros acumulaban más de diez años de servicio sin prestaciones laborales ni reconocimiento de antigüedad, según sus declaraciones.

“Acoso laboral y abuso de poder”

Por otro lado, personal de la Dirección de Noticias también denunció presuntos malos tratos, acoso, explotación laboral, abuso de poder y tráfico de influencias. Los testimonios describen un entorno de trabajo hostil marcado por decisiones verticales que, sostienen, dificultan la colaboración.

En otras áreas como Televisión denuncian que la reducción de personal ocurre después de meses de inconformidad por las condiciones laborales y el manejo interno de la institución. La no renovación de los contratos los dejó sin ingresos y sin compensación por los años de servicio.

“Se gastaron el presupuesto en cosas tan tontas (…) dentro de la institución hay un montón de irregularidades y una línea de comunicación vertical que entorpece el trabajo colaborativo”, dijo uno de los testimonios recabados.

La situación abre cuestionamientos sobre el ejercicio de los recursos públicos, la política de contratación y las condiciones laborales en el Sistema Mexiquense de Medios Públicos, organismo encargado de la producción y difusión de contenidos informativos y culturales en la entidad.