Mediante la siguiente carta a la redacción, trabajadores de la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (DTIC) de la UAEMéx denuncian las condiciones laborales que mantienen y exhiben su inconformidad con la retención de ISR que se aplicó en este 2026.

A la opinión pública:

El personal que recibe apoyo bajo el esquema de “compensación o apoyo DTIC” en la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMex), adscrito a la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (DTIC), manifiesta su inconformidad ante la situación que actualmente se está viviendo.
El pasado viernes 13 de febrero del presente año se detectó la retención de un porcentaje correspondiente ISR en la nómina de quienes laboran bajo este esquema. Esta decisión fue aplicada sin previo aviso y sin que existiera un ajuste o incremento salarial que la respaldara.

La inconformidad surge debido a que:
-No se cuenta con un contrato formal.
-No se tiene seguridad social.
-No se percibe aguinaldo ni prestaciones.
-No existe una estabilidad laboral.

A pesar de ello, ahora se nos realizan descuentos fiscales como si contáramos con las mismas condiciones que el resto del personal formalmente contratado en los diferentes espacios universitarios.

Los salarios son modestos y de ellos dependen las necesidades básicas y médicas. No pedimos privilegios, exigimos congruencia y trato digno.
En otros esquemas de nómina, cuando se realizan ajustes fiscales, estos se acompañan de mejoras salariales; en nuestro caso, únicamente se refleja el descuento sin mejora alguna en las condiciones laborales.

No se trata de una confrontación, sino de un trato digno y congruente:
-Un trato justo y digno.
-Transparencia en los pagos y descuentos.
-Condiciones laborales claras.
-Contrato formal y acceso a los derechos que corresponden a cualquier trabajador.

Si se descuenta ISR como a trabajadores formales, entonces es justo que se otorguen contratos y los derechos laborales correspondientes.

El personal de tecnologías mantiene en operación sistemas, plataformas y servicios de internet fundamentales para la comunidad universitaria. Cuando todo funciona correctamente, nuestro trabajo pasa desapercibido; cuando algo falla, la respuesta se exige de inmediato. Por ello, solicitamos que también se reconozca y dignifique la labor de cada empleado dentro de la DTIC.

Hacemos un llamado respetuoso a las autoridades universitarias que así como han atendido las necesidades del alumnado para dar mejor las condiciones de cada uno de ellos, solicitamos que también se voltee a ver al personal que sostiene y mantiene en funcionamiento los servicios tecnológicos de la universidad, los cuales son esenciales para toda la comunidad universitaria.

Pedimos claridad, justicia y condiciones laborales congruentes.